65歳までに会社を辞めた場合、雇用保険より次の仕事に就くまで90〜150日分の失業給付が受け取れますが、65歳以降に退職した場合は、「高年齢求職者給付金」で、30日もしくは50日の手当てを一時金でもらうことになります。
65歳定年まで、1ヶ月を残して退職すれば、失業手当がもらえ、それが定年退職後に一括してもらえる「高年齢求職者給付金」より得ということだ。世の中は、なんと不公平なものよ。知らなければ、65歳で退職するわな。
来年、定年退職を迎える、幸せな同級生諸君、ご一考あれ。
65歳までに会社を辞めた場合、雇用保険より次の仕事に就くまで90〜150日分の失業給付が受け取れますが、65歳以降に退職した場合は、「高年齢求職者給付金」で、30日もしくは50日の手当てを一時金でもらうことになります。
65歳定年まで、1ヶ月を残して退職すれば、失業手当がもらえ、それが定年退職後に一括してもらえる「高年齢求職者給付金」より得ということだ。世の中は、なんと不公平なものよ。知らなければ、65歳で退職するわな。
来年、定年退職を迎える、幸せな同級生諸君、ご一考あれ。